Innovatives 'Momentum Mobility'-Projekt schult Arbeitslose, um 25.000 Busfahrer-Stellen in Deutschland zu besetzen
Von Syrien ans Steuer einer Mainzer Buslinie - Innovatives 'Momentum Mobility'-Projekt schult Arbeitslose, um 25.000 Busfahrer-Stellen in Deutschland zu besetzen
Die Mainzer Verkehrsgesellschaft hat gemeinsam mit dem Jobcenter und einer nicht namentlich genannten Organisation ein innovatives Projekt namens "Momentum Mobility" ins Leben gerufen. Die Initiative zielt darauf ab, Empfänger:innen von Arbeitslosengeld II nach dem SGB-II-System zu Busfahrer:innen auszubilden und so dem bundesweiten Mangel von etwa 25.000 Busfahrer:innen entgegenzuwirken. Seit dem Start im Herbst 2022 haben 59 Teilnehmende – darunter sieben Frauen – an "Momentum Mobility" teilgenommen. 26 von ihnen sind bereits als Busfahrer:innen im Einsatz, andere befinden sich noch in der Ausbildung. Das Projekt bietet eine umfassende Qualifizierung, die Fahrschulunterricht, Simulator-Training, betriebliche Schulungen bei der MVG sowie Sprachförderung umfasst. Ein Erfolgsbeispiel ist Mothana Khder, ein syrischer Geflüchteter, der nach seiner Teilnahme am Projekt als Busfahrer bei der Mainzer Verkehrsgesellschaft eingestellt wurde. Auch die Trierer Verkehrsbetriebe kämpfen mit Fahrermangel: Bei 220 beschäftigten Fahrer:innen sind derzeit zehn Stellen unbesetzt, weshalb das Unternehmen international rekrutiert. Das Projekt "Momentum Mobility", das vom Land Rheinland-Pfalz gefördert wird, qualifiziert Quereinsteiger:innen zu Busfahrer:innen. Bis Ende September 2023 fanden 43 von 48 Teilnehmenden eine Anstellung – Schätzungen zufolge sind zwei Jahre später noch etwa 70 Prozent bei der MVG beschäftigt. Um die Fahrer:innen langfristig zu binden, bietet das Projekt Anreize wie flexible Schichtplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen. Die Kosten belaufen sich pro Förderrunde auf rund 130.000 Euro, wobei das Land 55 Prozent, das Mainzer Jobcenter 30 Prozent und die MVG 15 Prozent tragen. Für die Mainzer Verkehrsgesellschaft ist "Momentum Mobility" mehr als ein reines Qualifizierungsprojekt – es fördert auch Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe. Der Verband der Verkehrsunternehmen Rheinland-Pfalz verweist auf einen bundesweiten Mangel von etwa 25.000 Busfahrer:innen, davon allein rund 20.000 im Öffentlichen Personennahverkehr. Das Projekt wird voraussichtlich weiterhin einen bedeutenden Beitrag leisten, um den Fachkräftemangel zu verringern und Quereinsteiger:innen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
