Ladies Who Lead schafft exklusive Netzwerke für Führungskräfte in Delhi NCR
Lukas Bauer
Ladies Who Lead schafft exklusive Netzwerke für Führungskräfte in Delhi NCR
Ladies Who Lead (LWL) hat kürzlich exklusive Führungsabende in der Region Delhi NCR im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2026 organisiert. Die nur auf Einladung zugänglichen Veranstaltungen brachten einflussreiche Frauen aus verschiedenen Branchen zu vertrauensvollen Gesprächen und zum Netzwerken zusammen. Die 2021 gegründete Plattform setzt ihre Mission fort, Frauen in Führungspositionen in ganz Indien zu unterstützen.
Die Treffen fanden im Chaand Bagh statt, gastgegeben von Raseel Gujral Ansal. Zu den Teilnehmerinnen zählten prominente Persönlichkeiten wie Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Die Veranstaltungen boten einen Raum für offenen Austausch und gegenseitiges Lernen – ganz im Einklang mit den Kernwerten von LWL.
Darüber hinaus veranstaltete LWL eine Sonderausgabe von Conversations Over Cocktails zum Internationalen Frauentag. Die Session wurde von Anjali Anand bestritten und von Supriya Dravid moderiert. Damit unterstrich die Plattform erneut ihr Engagement, sinnvolle Verbindungen zwischen Führungskräften zu fördern.
Seit ihrem Start ist LWL zu einer Gemeinschaft von über 1.500 Frauen aus mehr als 50 Branchen herangewachsen. Die von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh mitgegründete Plattform bietet maßgeschneiderte Veranstaltungen, Mentoring-Programme und einen eigenen digitalen Raum. Bakaya betonte, dass LWL Räume schaffen wolle, in denen Frauen offen miteinander ins Gespräch kommen und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen können.
Die übergeordnete Vision der Organisation zielt darauf ab, die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Durch die Förderung von Zusammenarbeit und beruflicher Weiterentwicklung stärkt LWL Frauen darin, selbstbewusst zu führen und messbare Veränderungen voranzutreiben.
Die jüngsten Veranstaltungen in Delhi NCR unterstrichen das Engagement von LWL, ein starkes Netzwerk von Führungskräften aufzubauen. Mit ihren kuratierten Programmen und der wachsenden Community bietet die Plattform konkrete Möglichkeiten für Vernetzung und Karriereförderung. Mit über 1.500 Mitgliedern erstreckt sich ihr Einfluss zunehmend über die indische Berufswelt.
